起

統(tǒng)一思想、凝聚共識是做實黨建工作的起點

金皇環(huán)保把政治理論學習作為黨建品牌建設的基礎性工作常抓不懈，通過厚植思想根基、政策精神宣貫，傳播黨的聲音，落實黨的政策，切實統(tǒng)一思想、凝聚共識。認真落實“第一議題”、中心組學習制度，不斷健全理論學習機制，推動黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記來福建考察時的重要講話精神在金皇環(huán)保落地生根。通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員前往福州濂江書院、寧德霞浦、南平邵武、福建監(jiān)獄警示教育中心基地等教育基地，以參觀學習、重溫入黨誓詞、觀看警示教育短片等方式開展黨性鍛煉。通過扎穩(wěn)思想陣地理論武裝的“根”，助力黨建品牌“開枝散葉”。

承

銜接戰(zhàn)略、樹立導向是黨建經(jīng)營融合的關鍵

黨對國有企業(yè)的全面領導是金皇環(huán)保長期穩(wěn)健發(fā)展的決定性因素，金皇環(huán)保黨建品牌緊緊抓住國企價值定位與環(huán)保行業(yè)特色，突出“紅綠相融”，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，推動“一核四極”戰(zhàn)略及國企改革關鍵任務分解執(zhí)行，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，構建以多維度考核為核心的考核體系，建立健全干部考核評價機制，強化市場、創(chuàng)新、效率、宣傳、質控、價值六大導向，突出群眾公認、業(yè)績說話，實施末等調整和優(yōu)等獎勵機制，加速股池流動，激勵擔當作為，鮮明用人導向，實現(xiàn)人才辨識，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。金皇環(huán)保黨委始終從貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署的政治高度舉旗定向，先后組織研究審議責任田管理辦法、員工職業(yè)發(fā)展通道管理暫行辦法、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、數(shù)字化轉型規(guī)劃等重大事項，保障公司發(fā)展。公司紀委落實“知、督、促”工作機制，緊盯年度專項工作任務清單，逐一督促落實。銜接公司戰(zhàn)略，掛圖作戰(zhàn)，杜絕“兩張皮”，品牌建設成效不斷轉化為發(fā)展實效。

轉

鏈上黨建、群團建設是黨建品牌建設的延伸

金皇環(huán)保將鏈上黨建、以黨建帶團建作為提升“紅綠相融雙促工程”黨建品牌影響力及黨業(yè)融合水平的重要途徑。中心組成員兩次前往寧德霞浦開展“四下基層”黨建聯(lián)學共建活動，通過開展共建座談、現(xiàn)場教育、調研海漂垃圾治理及海上社區(qū)建設等活動，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當生態(tài)文明建設先鋒。鏈上黨建形式日趨多樣，聯(lián)建“朋友圈”越來越大。積極承辦“七十五載鑄華章，青年守紀我先行”主題團日活動，組織黨員、干部前往濂江書院開展黨紀學習教育主題團日活動。全年先后組織開展三期“青年大講堂”活動，優(yōu)秀外派干部、市場開發(fā)新秀以及優(yōu)秀師徒代表分別作分享交流，青年力量成為公司發(fā)展“新動能”。團結人、塑造人、成就人，黨建品牌不斷煥發(fā)嶄新生命力。

合

眾人拾柴、砥柱中流奮力沖刺四季度收官戰(zhàn)

“眾人拾柴火焰高”，在黨建品牌鮮明的導向激勵作用下，金皇環(huán)保技術咨詢團隊高標準、嚴要求、多頻次、全方位跟蹤項目質效，已報出成果494項，較去年全年增長約25%，服務全省經(jīng)濟的成效更加明顯。市場團隊大力拓展與央企、大型科研院所的項目合作，參與EOD、GEP項目的開發(fā)落地，加快生態(tài)價值開發(fā)轉化。研發(fā)團隊打造推廣工業(yè)園區(qū)水環(huán)境綜合管控整體解決方案，推進造紙白泥資源化利用，開展綠色海水養(yǎng)殖污染防治技術調研。低碳技術團隊參與到甲烷開發(fā)利用、造林碳匯開發(fā)預售等多元化的綠色低碳項目中，為把握2030碳達峰關鍵節(jié)點蓄勢。在金皇環(huán)保黨委的領導下，克“氟”除“氨”突擊隊、石規(guī)項目突擊隊、鴻山熱電項目突擊隊等10個作風優(yōu)良、能打勝仗的黨員突擊隊在項目推進過程中砥柱中流、奮勇爭先，聚精會神完成“一件事”，示范帶動全司項目團隊在服務新質生產(chǎn)力發(fā)展及綠色低碳轉型中搶抓機遇、乘勢而上，正全力沖刺全年經(jīng)濟目標，為譜寫美麗中國建設福建篇章貢獻國企力量。